Seminare im Bereich Personalentwicklung

Führen Sie so, wie Sie selbst geführt werden wollen?

Verbotene Rhetorik versus erlaubte Rhetorik für eine erfolgreiche, harmonische und zielorientierte Führung Spannend, wenn Meinungen auseinander gehen. Zeit für ein Gespräch – Konfliktmanagement Wie Sie auf die Persönlichkeiten Ihrer Mitarbeiter eingehen Führen heißt auch, dass Sie ihr Team mitreißen und gemeinsam mit ihm neue Strategien und Maßnahmen entwickeln können. Ein Problemwerkzeugkoffer für alle Fälle Moderations- und Präsentationstechniken Arbeiten Sie und Ihr Team nur, oder leben Sie auch? Work-Life-Balance Von der Fremdsteuerung zum eigenen Handlungsspielraum
 (c) Scotty S. Saylors 2013
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